彼女は何ですか-赤ちゃんの乳母ですか？この質問は、自分自身と、生活のペースを維持している他の母親に尋ねられます。現代の女性の多くは、子育てとキャリアを両立させようと努力していますが、そのような状況では、助手なしでは成し遂げられません。
サービス要員を探す前に、乳母が持つべき資質について考える必要があります。通常、申請者は、生まれたばかりの赤ちゃんの世話をした経験のある子供または女性と一緒に考慮されます。
理想的な「メアリーポピンズ」は、赤ちゃんの発達上の特徴、眠りにつくモードと覚醒状態、そして摂食についての考えを持っている必要があります。大きなプラスは、そのような幼児の世話の基本の知識です。一般的に、スペシャリストには多くの要件があります。
しかし、これらの基本的な要件を知っていても、すべての母親はまだ多くの質問をします：幼児の乳母を選ぶ方法？あなたは何に注意を払うべきですか？知事を探す場所と彼女との関係を築く方法？回答については、以下を参照してください。
幼児用ベビーシッター：主な種類の助手
もちろん、各専門家は独自の働き方と指導力を持っています。しかし、ホームスタッフとの協力に関する専門家は、乳母の欠員のすべての申請者をいくつかのタイプに組み合わせることができました。
医療乳母
プロファイル医療の専門分野は、国内スタッフにとって大きなプラスです。不妊や応急処置などが行われるのはこの年齢の時期であるため、医療や看護のスキルは新生児の世話に特に役立ちます。
そのような候補者の利点：
- 高精度;
- 規律（あなたは不足している薬を恐れることはできません）;
- 追加のサービス（マッサージ、注射手順）を提供する可能性。
- ほとんどの医療乳母は夜勤を気にしません。
マイナス：
- ケアのみを提供し、育成は提供しません（ただし、今年の前半には十分なケアが行われるため、この欠点については議論の余地があります）。
- 子供がそれに慣れたらすぐに、あなたは新しいホームティーチャーを探す必要があります。
幼少期には、教育方法の順守よりも身体の健康とケアに重点が置かれ、重要な役割を果たします。したがって、ここでは医学教育を受けた新生児の乳母が役に立ちます。
ナニー-祖母
別の選択肢は引退した女性であり、必ずしも医師や教育者として働いているわけではありません。主なことは、彼らが子供たちをいじりたいという願望と能力を持っているということです。
主な利点は、あなた自身の子供や孫を育てる素晴らしい人生経験です。さらに、多くの乳母-祖母は、他人の赤ちゃんの世話を心からアプローチし、そのような仕事を単に収入として認識していません。
長所：
- 素晴らしい人生経験;
- 忍耐;
- 子供への愛;
- 通常、妥当なサービスコスト。
マイナス：
- 古い教育方法（ただし、生後1年では、この欠点は関係ありません）。
- 加齢に伴う遅さと鈍さ;
- 両親に対して頻繁に発言があります。
昔から子供たちを見たのはこれらの「アリーナ・ロディオノフナ」だったので、年配の乳母は伝統への賛辞です。さらに、多くの年配の乳母は自由な時間を持っているので、彼らは一日中赤ちゃんと一緒に座ることができ、必要に応じて長居することさえできます。
学生乳母
そのような知事はまだ年長の子供に適していますが、他に選択肢がない場合は、心理学、教育学、または医学の大学の学生である女の子も幼児と一緒に座ることができます。
長所：
- サービスの可用性;
- 乳母の活動;
- nanniesは、彼女が子供に興味を持って魅了するのに役立つ熱意と創造的なアイデアに満ちています。
マイナス：
- 生まれたばかりの赤ちゃんの世話の経験の欠如;
- 仕事と勉強のスケジュールを組み合わせるのが難しい。
- 仕事についてあまり真剣ではありません。
まず第一に、そのような候補者は、まれな例外を除いて、パートタイムの仕事にあまり責任がないことを理解する必要があります。また、経験不足のため、幼児の世話は不完全になります（弟と姉妹のいる家族の女の子を除く）。
おそらく、これは可能なすべての中で最も好ましくないオプションです。しかし、子供が大きくなると、学生の乳母は美術館、展示会、その他の文化施設を訪れるための優れた指導者または仲間になります。
プロの乳母
そのような専門家はまさに子育てと発達の分野の専門家です。ほとんどの場合、これらは、乳児を扱った豊富な経験を持つ、教育または医学教育を受けた40歳の女性です。
長所：
- プロフェッショナリズム;
- 信頼性;
- よろめき、赤ちゃんを養う能力;
- 赤ちゃんの発達のための技術の知識;
- 雇用主との関係を構築する能力。
短所：
- サービスのコストがかなり高い。
一般的に、1歳未満の子供には、医学教育と幼児との仕事の経験を持つ中年の乳母が最も適しています。理想的には、彼女は両親の願いに耳を傾けるべきであり、子供の世話についての彼女自身の考えに導かれるべきではありません。
乳母を探す場所は？
特に非常に小さな子供について話している場合は、完璧な従業員を見つけたいので、国内のスタッフを選ぶのはそれほど簡単ではありません。最適な候補を見つけるために、専門家はいくつかのソースを使用することをお勧めします。
- 友達の推薦。 ベビーシッターを見つけるための最良の選択肢の1つ。それは、プロの乳母のサービスをすでに使用した経験のある友人に連絡することを含みます。彼女の友人が彼女を貴重な協力者として推薦した場合、あなたはインタビューを手配することができます。
- 代理店サービス。 候補者は通常、過去の仕事からの医療記録、推奨事項を持っているため、この方法は最も信頼できる方法の1つと見なされます。また、代理店の従業員は、不適切な乳母を事前に選別します。当然、取引所のサービスの料金を支払う必要があります。
- 新聞での発表。 ホームスタッフを見つけるための非常にシンプルでかなり安価な方法。しかし、現在、印刷媒体の人気が失われているため、使用する人はほとんどいません。さらに、このオプションは、責任ある従業員の選択に関して信頼性がありません。
- インターネット。 幼児の乳母を見つけるためのますます人気のある方法。世界的なネットワークには、知事の選択に特化した多くの特別なサイトがあります。そこには詳細な申請書があり、過去の雇用主からのレビューを読むことができます。
赤ちゃんのために乳母をどこで選ぶかという問題は本当に重要です。最も最適なオプションは、代理店と口コミです。インターネットポータルにも注目する価値があります。それでも、これは乳母を見つけるための最初のステップにすぎないことを覚えておく必要があります。個人的な会議ははるかに重要です。
赤ちゃんの乳母を選ぶ方法は？
子供のために乳母を雇うことを計画するとき、そのような質問には些細なことはないので、彼女についての最大量の情報を集める必要があります。たとえば、タバコやアルコールに夢中になっている知事は、どの年齢の子供の世話にも自動的には適していません。
起こりうるネガティブな状況を防ぐために、最も適切な候補を選択できるようにするいくつかのルールを使用する必要があります。
- 必ず候補者にパスポートを依頼してください。 彼女が公式の文書を持っていない場合、そのような女性はいかなる状況でも信頼することはできません。
- 以前の仕事からの需要と推奨事項。 レビューの信憑性を常に検証できるとは限らないため、この場合、代理店の担当者には利点があります。
- 確認することが不可欠です 医学書の存在下で、すべての検査とワクチン接種の関連性。 疑わしい場合は、追加のテストを提案できます。ただし、この場合、そのような調査はお客様の費用負担で行われます。
- それを確認してください 乳母は医学的または教育的教育を受けています （あなたの場合に重要なこと）。看護師がマッサージや注射の方法を知っていれば、それは大きなプラスになります。この時代の発達方法の所持はそれほど重要ではありません。
- 赤ちゃんのためのベビーシッター おむつをきちんと交換し、身をかがめ、入浴し、この年齢の子供たちに食事を与える方法を知っている必要があります。 これは実際に検証することができ、検証する必要があります。
- 知事の行動の特殊性を考慮することも重要です。 彼女は文化的で、落ち着いていて、控えめで礼儀正しいべきです。失礼、教育の欠如、言葉の誤った発音は容認できません。この動作は、子供の発達に影響を与える可能性があります。
- きちんとした外観 -もう1つの前提条件。ただし、乳母は（アレルギーを恐れて）化粧品を使用せず、ブレスレットや指輪を着用しない（子供を傷つける可能性がある）という事実にも注意を払う必要があります。
このようなアドバイスは、赤ちゃんをフォローするだけでなく、予期しない状況の発生を防ぐことができる、本当に経験豊富な乳母を見つけるのに役立ちます。
面接の仕方は？
志願者との直接の会話は、子供のための乳母を選ぶ際の最も重要な段階です。まず、ドキュメントに精通している必要があります。可能であれば、以前の雇用主に電話してください。また、必要な多数の質問に対する回答を得る必要があります。
それらは、最も重要なニュアンスに特に重点を置いて、事前に作成する必要があります。重要なことを見逃さないように、質問を紙に書き留めておいたほうがよいでしょう。重要なポイントの目安となるリストを以下に示します。
実務経験
乳母を雇うとき、幼児の世話の経験は非常に重要です。 「2人の子供を育てたので、対応できると確信している」などの説明がうまくいかないので、まずは質問する必要があります。
申請者は以下の質問をすることができます：
- 乳児のコミュニケーションと世話についてどのくらい経験がありますか？
- なぜあなたは乳母として働いているのですか？
- 介護者としての過去の経験は？
- 以前の仕事で何をしましたか？
- なぜ以前の雇用主を辞めたのですか？
- あなたとあなたの子供はどのようにお互いに慣れましたか？
- 子供の世話をする上で、個人的に最も難しいことは何ですか？
- 私の赤ちゃんについて何を知りたいですか？
- 以前の雇用主からの参照はありますか？
個人情報
あなたの個人的な生活についての質問もする必要があります。当然、親密な領域を深く掘り下げる価値はありませんが、人の一般的な考えを形成する必要があります。
最も一般的な個人的な質問は次のとおりです。
あなたは何歳ですか？- あなたは結婚していますか？
- どこで勉強しましたか？
- 子どもはいますか？彼らは何歳ですか？
- 彼らの職場はどこですか（すでに大人の場合）？
- あなたが働いている間（子供たちがまだ若い場合）、誰があなたの子供たちの世話をしますか？
- 何をしたいですか？
- あなたはどのくらい宗教的ですか？寺院に行きますか？
- 週末はどのように過ごしますか？
あなたは何歳ですか？候補者の健康
もちろん、乳児の乳母は、ママとパパに次いで3番目に重要な人物です。したがって、赤ちゃんはさまざまな細菌やウイルスの感染症に非常に敏感であるため、候補者の健康の問題は非常に重要です。
ママは間違いなく次のことを尋ねるべきです：
- 医療記録はありますか？
- フルオログラフィーのオフィスをどのくらい訪れましたか？
- 慢性疾患はありますか？どんな種類？
- 冬に子供と一緒に外に出ることができますか？
- 赤ちゃんを腕に抱いてもらえますか？
- タバコは吸いますか？アルコールの乱用？
- 私の要求に応じて追加のテストを行いますか？
考えられる問題
残念ながら、子供の世話をする過程でのいくつかの困難は避けられません。そのため、非標準的な状況にどの程度対応できるかを事前に候補者に確認することが重要です。
以下については、申請者に必ず確認してください。
事前の手配で遅れることがありますか？- 土曜日と日曜日に働く準備はできていますか？
- 一緒にダチャに来てくれませんか？
- 合意した時間より長く滞在したらどうしますか？
- 子供からそう遠くない家で働いていると恥ずかしいと思いませんか？
事前の手配で遅れることがありますか？緊急事態
幼い頃の赤ちゃんを育てるとき、家族は力の威厳なしにはできません。また、子供がベビーシッターと一緒にいるときにも発生する可能性があります。そのため、予期しない状況にどの程度備えているかを尋ねる必要があります。
あなたは女性に子供がいたら彼女の行動がどうなるか尋ねることができます：
- むせさせる;
- 椅子から落ちる;
- 意識を失います。
- 高温で横たわります。
- 頭を打つ;
- いつも泣きます。
- 呼吸を止めた;
- やけどを負った。
- 異物を飲み込んだ。
難しい質問
さらに、母親は、そのポジションの申請者がどのように強制的な威嚇の準備ができているか、または単に赤ちゃんの世話の問題を理解するのに役立ついくつかの物議を醸す質問をすることができます。
たとえば、乳母に次のように尋ねることができます。
- 赤ちゃんはどのような理由で泣くことができますか？経験豊富な乳母は、少なくとも4〜6の考えられる理由を挙げます。おなかが痛い、食べたり飲んだりしたい、暑いまたは寒い、不快、退屈、おむつが濡れているなど。
- カムコーダーを設置することに同意しますか？通常、女性が隠すものが何もない場合、彼女はビデオ監視に同意します。ただし、これらの計画について申請者に警告することが不可欠であることを理解することが重要です。
- 外の天気が悪い場合は、私たちが同意したように散歩に行きますか、それとも独立した決定をしますか？女性がどのように独立した行動をとることができるかを理解することは重要です。処方箋の盲目的な遵守は必ずしも良いとは限りません。
- 理想の子供は何だと思いますか？このような質問は、乳母が予期しない状況にどのように対処するかを理解するのに役立ちます。女性が自分の赤ちゃんが健康で、活発で、好奇心旺盛であるのを見ることを夢見ているなら、それは良いことです。しかし、申請者が赤ちゃんが従順で落ち着いているのを見たい場合は、警戒する必要があります。
面接では、支払いの問題に触れることが不可欠です。乳母が彼女の仕事の時間を何と見積もっているかを明確にする必要があります。毎日、毎週、または毎月のように、仕事の支払いを改善する方法を学ぶことも価値があります。
これらの重要なポイントはすべて、仕事の説明と契約に記録する必要があります。最後の文書は、論争の的となる状況に対してプロセスのすべての参加者を保証するため、重要です。ちなみに、乳母の主な任務は契約に含まれるべきです。
乳母の責任
乳児用の乳母が選ばれたら、彼女は実行される職務と機能の範囲に精通する必要があります。彼らは特定の仕事のスケジュールに従っています：一日、1日5-6時間、週2-3日。
また、乳母が直接育児以外の活動を行うかどうかを明確にする必要があります。たとえば、看護師はさらに保育園を掃除したり、赤ちゃんの服を洗ったり、赤ちゃんのために食べ物を準備したりすることができます。
生まれたばかりの子供の世話をするための乳母の義務の最もおおよそのリストは次のようになります：
- 赤ちゃんに餌をやる（厳密なスケジュールに従うことも、オンデマンドで行うこともできます）;
- 既製の食品を調理または再加熱する。
- 庭（近くの公園）を1日2〜4時間以上歩きます。
- 定期的なおむつ交換;
- 赤ちゃんの粉と軟膏を使用して、赤ちゃんを洗う。
- ボトルの洗浄と滅菌。
- 赤ちゃんを包む;
- 部屋の温度条件に応じて赤ちゃんに服を着せる。
- 年齢に応じた遊びの活動。
- 医療。これには、マッサージ治療、体操、投薬、診療所訪問が含まれる場合があります。
- 音楽を聴く;
- 子供部屋の掃除;
- 日記をつける。
上記の責任のリストに加えて、一部の親は、水泳を教える乳母の機能、特別な方法による子供の発達を追加することができます。当然、これらすべてを事前に話し合い、雇用契約に含める必要があります。
赤ちゃんの口から
採用担当者は、まず、候補者を家に招待し、彼女が潜在的な生徒とどのようにコミュニケーションを取っているかを観察することをお勧めします。
乳母が最初に手を洗うためにトイレに行き、それから新生児に来るなら、これはとても良いことです。そうでなければ、あなたは彼女を赤ちゃんに紹介するべきではありません。
次の瞬間-あなたは乳母が赤ちゃんとどのように相互作用するかを見る必要があります：彼女は赤ちゃんとの接触を確立することができましたか、彼女は自信を持って彼を抱きしめ、彼を揺り動かし、彼に笑顔を与え、彼女は彼にキスしますか？
経験豊富な乳母は、新生児でさえも伝達する必要があることをプロンプトなしで理解します。申請者がそのような小さな子供との会話は不要であると考える場合、彼女の相互作用は機械的であり、これは赤ちゃんに害を及ぼす可能性があります。
最終的な決定は、乳母が子供と一人でいる後に行う必要があります。最初は15分で十分で、その間お母さんは隣の部屋にいます。
この瞬間、見知らぬ人を見て子供が泣いたら、急いで落ち着かせないでください。逆に、女性の行動を観察してください。彼女があなたに助けを求めた場合、私たちは彼女があなたの存在なしに赤ちゃんに対処することはないと結論付けることができます。
結論として
乳児用の乳母を選ぶための多くの規則があります。もう1つの重要な条件があります-あなたがこの乳母に信頼を感じるかどうか。このような主観的な感覚は、人を一目見ただけで生じることがあります。
ただし、これは、推奨事項を確認したり、教育に関する情報を調べたり、仕事の経験をしたりする必要がないことを意味するものではありません。 次の点を考慮してください。
申請者の実務経験 -赤ちゃんと未就学児の育て方は大きく異なるため、女性が以前に生まれたばかりの子供と一緒に働くことは非常に重要です。- 年齢 -主観的なパラメータ。一部の若い女の子は、年配の女性よりも思慮深く行動することがあるためです。専門家は、最適な年齢は35〜50歳であると考えています。
- 教育 -理想的な申請者は、子供向けの応急処置コースを修了した医学的卒業証書または教育教育を受けている女性です。
- 勧告 -以前の雇用主からのフィードバックは、女性が自分の義務にどのように対処しているかを理解するのに役立ちます。
- 抑制と正確さ -これらは、乳母が幼児に対して持つべきすべての個人的な資質ではありません。あなたにとって最も重要なものを決定することが重要です。
- 耐ストレス性 -女性が予期しない状況や起こりうる困難に適切に対応する方法を理解することが重要です。
- 職務 -機能のリストについては、詳細に説明する必要があります。支払いは、とりわけこれに依存します。
申請者の実務経験 -赤ちゃんと未就学児の育て方は大きく異なるため、女性が以前に生まれたばかりの子供と一緒に働くことは非常に重要です。したがって、生まれたばかりの子供のための乳母の選択は、非常に注意深くそして責任を持ってアプローチされなければなりません。あなただけでなく、病棟自身もそれを好むことが重要です。
もちろん、最も経験豊富な乳母でさえ、赤ちゃんの母親を置き換えることができる乳母は一人もいませんが、適切に選ばれた専門家は、赤ちゃんを育てるプロセスを便利で安全にすることができます。これは実際、両親が望んでいることです。
